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市卫健委采取九项措施 推进清廉医院建设

发布日期：2023-10-27 08:35:00

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创建清廉医院以来，市卫健委采取九项措施，以营造“四风”、治理“两个过度”“一个打击”为重点，以巩固医疗领域专项整治成果、提高医疗服务能力为目标，纵深推进清廉医院建设走深走实、取得实效。

一是加强组织领导，稳步推进工作。成立卫健、医保主要领导为组长的工作专班，制定专项工作方案，确定试点建设单位，在商南县召开现场观摩会，推进创建工作在综合医院全面铺开，进一步压实医院党委主体责任，推动落实七个聚焦，助力清廉商洛建设。

二是强化教育管理，筑牢思想根基。将党的建设融入清廉医院建设的全过程、各环节，提升内部治理体系和治理能力。市妇保院班子成员坚持“六必谈”，开展谈心谈话423人次，做到干部职工全覆盖。商南县医院以“三会一课”、主题党日活动为抓手，开展廉洁教育10余次，分层签订3类廉洁承诺书400余份，山阳县中医医院开展廉政课堂讲座等，筑牢干部廉洁自律防线。

三是加强阵地建设，深耕廉政文化。夯实不敢腐、不能腐、不想腐的廉政文化基础，以打造廉政文化长廊、廉洁书屋、清廉医院建设园地、评选廉政示范科室为抓手，开展廉洁教育及职业荣誉教育10余次，广泛宣传医务人员廉洁行医九项准则，厚植了廉洁文化底蕴。

四是加强廉政宣传，营造浓厚氛围。积极引导医务人员见贤思齐，增强自觉抵制行业不正之风的思想定力。市妇保院开展“悦读健康·书香妇幼”读书活动，印发《不忘初心 廉洁行医》口袋书386本，商南县医院张贴廉洁主题书画海报60余处，电子屏滚动播放宣传标语，山阳县中医医院开展庆“三八”暨清廉医院宣讲活动，召开“两医”专项整治暨清廉医院建设工作会议，以整顿收受“红包”为切入点，坚决查处违规行为，推动构筑不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

五是强化监督护廉，筑牢廉洁防线。建立健全决策、执行、监督等权力相对分离的工作机制，拓宽意见表达渠道，构建清朗院风。市妇保院加强网格监督队伍建设，设置监督员3人，开展常态化督查4次，清廉查房4次，专项督查2次，内部审计1次，发现问题5个，落实整改5个。商南县医院设立“三箱”（意见箱、投诉箱、举报箱），广泛接受各界监督，摸排各类问题线索10余条。山阳县中医医院每逢节假日强化廉政提醒，提高医务人员廉洁意识和“红线”意识。

六是强化风险排查，严厉整顿整治。市妇保院印发《廉政风险点排查和防控工作实施方案》，强化投诉举报、调查处理、监督检查体系建设。商南县医院紧盯医院管理、权力运行、“四合理”诊疗、药品耗材采购、工程项目建设、干部选拔任用“六大领域”，落实谈心、谈话、提醒制度，开展提醒谈话16场次97人次，释放严厉整顿整治的强烈信号。

七是强化制度筑廉，严格规范管理。建立健全内部管理体系和专项工作机制，构建用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作格局。市妇保院落实重大事项集体决策和“末尾表态”“三重一大”督办制度，推进政务、院务公开，聚焦重点领域、关键环节、重要岗位，修订完善药品、耗材采购相关制度58项。山阳县中医医院制定“小微权力”监督制约工作方案，厘清小微权力事项44条，进一步规范运行流程，加强监督考核。

八是统筹持续推进，巩固创建成效。市卫健委将清廉医院建设与以案促改、“两医”专项整治工作统筹推进，分层次开展谈心谈话，持续强化压力传导，督促主动说明问题。对全市54家医疗卫生单位的项目建设、设备采购、人事、财务等关键岗位、重点科室任职满3年的355名科室负责人全部实行轮岗，降低廉政风险。

九是强化评价促廉，提升服务能力。以提高医疗资源利用率为突破，全面提升医疗服务能力和水平。市妇保院修订绩效指标考评制度，将医德医风、患者满意度纳入考核体系，优化就医服务流程，强化“一站式服务中心”配置，2023年患者投诉较去年同期下降了72%，满意度提升1.3%。 商南县医院严格落实“四合理”要求，每月考核基本药物使用率及抗菌药物使用强度，促进规范合理用药。